1. Tunnusta tosiasiat ja katso peiliin
Jos oikeasti haluat kehittyä ja kasvaa jossain asiassa, on välttämätöntä, että katsot asiaa silmästä silmään ja kutsut sitä sen oikealla nimellä. Mistä oikeasti kiikastaa? Lähes poikkeuksetta kyse on pelosta. Kaksi pelkoa erityisesti: tuntemattoman pelko ja jos minusta ei tykätäkään pelko
Kyllä vain, pelko tuntematonta kohtaan ohjaa meitä pysymään supussa ja mukavuusalueellamme. Kasvu tapahtuu toisaalla. Se tapahtuu siellä, missä vatsanpohjassa kipristelee ja askeleet kuilun yli otetaan ennen kuin silta on edes näkyvissä. Hyvää lukemista aiheesta Brian Tracyn blogissa: Dare to go forward
http://www.briantracy.com/blog/leadership-success/dare-to-go-forward/
Hylätyksi tulemisen pelko on toinen toimintaamme ohjaavista peloista. Mitä jos minusta ei tykätäkään? Parempi pysytellä supussa ja olla retostelematta omia asioitaan, sillä voipi olla, että joku ei tykkää niistä. Arvaa mitä? Pari vuotta sitten kuulin lainauksen, joka sopii tähän kuin nenä päähän, laitan sen englanniksi, ja yritän tehdä perään jonkun kömpelön suomennoksen:
“Be who you are and say what you feel because those who mind don't matter and those who matter don't mind.”
”Ole se, mikä olet ja sano, mitä ajattelet. Koska niillä, joita se häiritsee, ei ole väliä ja niitä, joilla on väliä, se ei häiritse.” -Dr. Seuss
2. Kukaan muu ei voi tehdä muutosta puolestasi
Vastuuta asioiden lykkäämisestä ja vitkastelusta ei voi sälyttää kenenkään muun niskoille. Nautin valtavasti kotona työskentelemisestä, yrittäjän vapaudesta ja kaikesta siitä, mikä liittyy oman itsensä johtamiseen ja yritykseni asioiden eteenpäin viemiseen. Kuitenkin huomaan, että olen tarvinnut työyhteisöäni pitämään minua kiinni rytmissä ja patistamaan minulta oikeita asioita ulos oikeaan aikaan. Koska nykyisin olen itse oma patistajani, en voi sysätä vastuuta asiasta jollekin toiselle, vaan minunkin on pitänyt tarttua asiaan tiukoin ottein. Aloitin siitä, mitä tapahtuu pään sisällä. Sanotaan Brian Tracystä mitä tahansa, tämä on homma, jonka jätkä osaa. Huomasin, että tyypin sivulla on ilmaiseksi lukemisto, e-kirja GOALS, minulla on se äänikirjana. Siitä voisi löytyä jotain inspiraatiota sellaista etsivälle.
http://www.briantracy.com/newsletter/default.aspx?cid=21&ssid=961de407-83bb-4903-8992-07648daf3a7b
Ei ole tarkoitus tehdä tästä jotain Brian Tracyn mainoslukemistoa, halusin vain antaa nuo linkit hyviksi lähteiksi joista asiaan saa lisävalaistusta.
3. Tulos syntyy vasta siitä, että oikeasti teet jotain, siis laita toimeksi
Tämä kolmas asia on kaikista tärkein. Jos et ota kolmatta askelta, kaksi aiempaa ovat aivan turhia. Vain tekemisen kautta asiat valmistuvat. Kumpia saat enemmän aikaiseksi tuloksia vai selityksiä?
Nyt seuraa tunnustus: Meidän firmassa on viimeaikoina syntynyt paljon enemmän selityksiä. Katsohan tätä listaa. Päätin taklata jokaisen selitykseni ja laitoin toimeksi.
• En ole toimittanut tarjouksia niihin tarjouspyyntöihin, joita minulle on tehty
Tuosta ei enää itsesabotaasia saa paljon pidemmälle vietyä. Kuin sanoisin runsaudelle: ” Ei kiitos, ei rahaa tähän suuntaan. Meidän firmassa ei tarvitse noita töitä tehdä ollenkaan. Meillä kun on paljon mukavampaa, kun vain leikimme tekevämme töitä, niin ja kiireistä.” Toimeenpano minulle tarkoitti, että lähetin kaksi tarjousta eteenpäin.
• Olen lykännyt 4 lehtijutun kirjoittamista 2 kuukautta
Tiesin, että jutut pitää kirjoittaa. Olisin saanut laskutettua ne kuukausi sitten, jos olisin vain kirjoittanut ne valmiiksi. Kirjoitin jutut. Kirjoittaessani ne, sain heti tilauksen uudesta jutusta. Jännä juttu miten maailmankaikkeus toimii. Asiat täytyy pitää liikkeessä, energia virtaamassa ja lisäksi: Raha tykkää nopeudesta. Wiuf, wiuf.
• Asiakkaan esite on roikkunut piirtoa vaille valmiina lähes kuukauden
Miksi kuvittelen, että jos asiakkaallani on kiire eikä hän ehdi paneutua yhteiseen projektiimme, että minä en voisi hoitaa omaa osuuttani asiasta? Iso raha odottaa jälleen jossain pilven reunalla saapumistaan yritykseni tilille, kun en hoida asiaa loppuun asti. Sovin asiakkaan kanssa, että toimitan esitteen vedostukseen, ja jos tekstiin tulee muutoksia, voimme tehdä pienet korjaukset vielä vedoksen tarkistusvaiheessa. Kivuton juttu. Kuinka mukavaa asiakkaalleni hänen tullessaan työmatkaltaan pöydällä odottaa valmis vedos nähtävänä, ok:ta vailla. Ja arvaa kuinka kauan meni: yksi sähköposti 5 minuuttia.
• Uutiskirjeen kirjoittaminen venyy ja paukkuu - kaksi kertaa kuukaudessa, mikä vitsi.
Mikään yrityksessäni ei ole niin innostavaa ja sydäntä lämmittävää kuin kaikki 107 uutiskirjeeni tilannutta ihmistä. Sydämessäni on erityinen paikka joka ainoalle. He haluavat kuulla, mitä minulla on kerrottavana. Arvatkaa kerronko? No en. Haluatko kuulla selityksen: Tutkimusten mukaan uutiskirje pitäisi lähettää tiistaina ennen puolta päivää, saavuttaakseen parhaan postin avausprosentin. Niin. Ei ole tiistai.
Tämän selityksen huonoin puoli on, että nyt uutiskirjeeni avausprosentin ollessa 120 % (eli se avataan useammin kuin kerran) Niinä kertoina, kun en lähetä sitä, se on 0 %. Pistää miettimään.
Ratkaisu on, että lähetän lyhyemmän, pienemmän viestin, että saan asiani kerrottua. Kuten esimerkiksi sen, että minulla on uusi tuote, jonka lukijani saattaisivat haluta ostaa. Se odottaa hyllyssä. Arvatkaapa, mitä se odottaa? Se odottaa sitä, että saisin tehtyä myyntisivun kotisivuilleni. Jota en voi tehdä, kun en ole tehnyt uutiskirjettä, ja uskomukseni mukaisesti, sen pitäisi olla valmis ensin. Tämä on siis vain selitys. Totuus löytyy kohdasta yksi. Pelottaa. Tämä on niin hullua ja niin huvittavaa, (siis jollei itkettäisi) että oli ihan pakko kertoa teille.
Taas pitkä litania, jossa on kuitenkin syvällinen opetus. Asiat voi tehdä helpommin. Ne voi tehdä ajallaan. Olen päättänyt taklata tämän lykkäämisen ja vitkastelijan lohikäärmeen lopullisesti elämästäni. Jos haluat tulla mukaani tälle matkalle, laita alle viestiä. Tälle asialle me voimme tehdä jotain yhdessä!
Mari